鹿沼市議会 2022-12-19 令和 4年第4回定例会（第5日12月19日）
これに対し、去る13日、委員会を開催し、執行部から詳細な説明を求め、慎重に審査を行いました結果、議案第88号中関係予算につきましては、全会一致で原案を承認すべきものと決しました。 次に、議案第89号中関係予算、議案第93号、議案第96号、議案第99号から議案第102号、及び議案第109号中関係予算から議案第112号につきましては、全会一致で原案を可とすべきものと決しました。
これに対し、去る13日、委員会を開催し、執行部から詳細な説明を求め、慎重に審査を行いました結果、議案第88号中関係予算につきましては、全会一致で原案を承認すべきものと決しました。 次に、議案第89号中関係予算、議案第93号、議案第96号、議案第99号から議案第102号、及び議案第109号中関係予算から議案第112号につきましては、全会一致で原案を可とすべきものと決しました。
新たに執行部及び議会より追加された議案の取扱いを協議するため、去る12月14日水曜日午前11時11分より第４委員会室において、委員８名、正副議長出席の下、議会運営委員会を開催いたしました。 新たに追加提出される案件は、まず、執行部案件として議案第106号 令和４年度那須塩原市一般会計補正予算（第10号）の１件であります。
本委員会は付託された陳情受理番号８「民主主義・立憲主義の基盤である思想・良心の自由、請願権等を守る為の陳情」の審査と、委員から要請のあった企画調整課、産業振興課所管の事務調査について、当面する様々な課題の到達状況や、解決すべき問題等について、議会と執行部の共通認識を深めるために委員会を開いたものであります。 まず初めに、陳情受理番号８の審査結果について報告します。
本市でも祖父母の育児休暇制度を検討すべきと考えますが、執行部の考えをお伺いいたします。 よろしくお願いいたします。 ○大島久幸 議長 答弁を求めます。 篠原宏之行政経営部長。 ○篠原宏之 行政経営部長 育児休業制度及び育児休暇制度についての質問のうち、男性の育児休業制度についてお答えをいたします。
この農業振興につきましては、農業はいろいろな問題もあると思うのですけれども、その中でも、私らもちょうど聞いて歩いてはいるのですけれども、もう補助金に対して、「どのように補助金をもらっていいのかわからない」とか、「どういう補助金があるのか」とか、そういうことが、私らを初めとしてね、皆さん、執行部のほうへ聞きにくればわかるのではないかなと思うのですけれども、なかなかそこまで農家の人たちは、来ない人たちが
委員から、消費生活センターの相談件数、相談員数、現在地の所有者と跡地利用について質疑があり、執行部から、令和３年度は463件の相談があり、相談員数は専任相談員１名、相談員４名であること、現在地は市の所有で、跡地利用は未定であるとの答弁がありました。また、移転によって業務内容は変わらないが、相談者のプライバシーがより守られる環境になると説明がありました。
執行部の方には、誠意ある回答をお願いいたします。 最初に、地域経済の活性化について、令和４年度第２回定例会において、産業団地造成の効果、新たな産業団地の計画に対する市の考え方、課題等の質問をいたしましたが、回答は、効果については、企業誘致による雇用の創出、人口減少の抑制、地域経済の活性化、税収の増等が挙げられておりました。
２班に分かれて行ったのですが、そのときに私は那須、県北地区の特別支援学校を訪問して視察をさせていただき、そのときに寄宿舎も見てまいりまして、建設から大分時間がたっておりましたので、ところどころ壊れていたり、あともう直さなければいけないということで、当時の政務調査会のメンバーとしては、栃木の特別支援学校と那須特別支援学校、こちらの寄宿舎については建て替えをしたほうがいいのではないかという提案を執行部に
多分市の政策も市のほうでも執行部のほうでもそうだと思うんですよ。
執行部の皆様には簡潔なご答弁をお願いして、質問に入りたいと思います。 １項目め、子ども・子育て支援についてでございます。 最近の物価高騰は、９月に前年同月比３％と31年ぶりの上昇率を記録しております。また、10月も3.6％です。国は総合経済対策をまとめ、家庭のエネルギーコストの軽減で価格抑制につながる方策を検討されています。
◆８番（益子丈弘議員） その市のほうの取組が、やはり市民を巻き込んだ取組、そして継続的なもの、冒頭の市長の御答弁の中にあった、そのような、あの部分はテレビの番組ということでありましたが、そういった、市長も含めて多くの執行部の皆様、そして市民の皆様を交えて実際に体験していただくことが大切だと思って、この２点についてはお伺いをした次第でございます。
休憩前に引き続き執行部の説明を求めます。 経営管理部長。 ◎経営管理部長（益子和弘） 議案第87号 令和４年度大田原市一般会計補正予算（第５号）についてご説明をいたします。 （以下細部説明） ○議長（君島孝明） 保健福祉部長。
現在、議員全員に意見を求めまして、その意見に基づいて執行部のほうに対して提言を行いたいと、このように考えておりますので、よろしくお願いします。 市民のほうも、今パブリックコメント実施中ということで、やはり市民の皆さんが分かるような形の中で、しっかり進めていただきたいと思いますので、よろしくお願いしたいと思います。 一応、午前中の第１部のほうは、ここで終わりにしていただければ助かるんですが。
本定例会議における会議日程、議案の取扱い、その他議会運営上必要な事項を協議するため、去る11月18日金曜日午前10時より303会議室において、委員７名、正副議長、市長以下執行部関係者出席の下、議会運営委員会を開催いたしました。 まず、本定例会議の会議日程については、本日11月25日から12月15日までの21日間とし、日程の詳細は、配付された会議日程表のとおりといたします。
法務省の自治大学校の坂田校長の談では、執行部と議会の協議の中で、特別職の退職金や公用車が出てきたのではないかということを語っておられました。 私の祖父の例などを振り返りますと、免許を取得していなかったり、高齢であったり、移動に困難が伴う場合や、当時は飲食を伴う広域の会議等が多かったことなどから、安全の確保のために使用されていたと聞いています。
これに対し、去る13日、委員会を開催し、執行部から詳細な説明を求め、慎重に審査を行いました結果、議案第59号中関係予算につきましては、全会一致で原案を承認すべきものと決しました。 次に、議案第62号、議案第67号、議案第68号、議案第71号、議案第80号、議案第87号につきましては、全会一致で原案を可とすべきものと決しました。
委員から、男性の育児休暇対象者はどのくらいかとの質疑があり、執行部から、昨年度は15人、一昨年度は14人、例年15名前後との答弁がありました。 審査の結果、議案第67号については、全員異議なく、原案のとおり可決すべきものと決しました。 次に、同じく総務部総務課所管の議案第68号 那須塩原市職員の育児休業等に関する条例の一部改正について申し上げます。
議案の審査に当たりましては、説明のため市長ほか執行部の出席を求め、各委員からの質疑に対し答弁を受け、慎重に審査をいたしました。
終わりに、町執行部におきましては、決算審査特別委員会の中で委員会委員から指摘をされました点については、これを町民の声として真摯に受け止めて、今後もさらに市貝町の町民福祉の向上、町民一人一人のさらなる向上のために活躍されることをご期待申し上げて、賛成討論といたします。 以上で終わります。 ○議長（山川英男） 次に、反対者の発言を許します。反対者の発言を許します。
初めての試みで、議員各位また町執行部にもご協力いただき、大変ご苦労をかけました。皆様のご協力により、無事決算審査が効率的に慎重審議ができましたことについて深く感謝を申し上げまして、予算決算常任委員長報告といたします。ありがとうございました。 ○議長（冨田達雄君） 以上で委員長報告を終わります。